ご家族も安心の制度を紹介します。

ご家族の皆さまへ

ご家族の皆さまへ

トレンディ茨城のホームページをご覧になって下さり誠にありがとうございます。
トレンディ茨城は、経営理念にあるとおり、常に安全・安心を追求し、常に感謝の気持ちを忘れず、創造力豊かな人材育成を行い、常に法令順守(コンプライアンス)を徹底しています。
物流業界に対して、危ないイメージをお持ちの方もいらっしゃると思いますが、当社は安全の教育を徹底し、安心に働いていただけるよう様々な取り組みを行っております。
安心してご家族を当社におまかせください。

株式会社 トレンディ茨城
代表取締役社長 伊藤忠士

安全・安心に関する取り組み

①当社は「安全性優良事業所」として認定されています

①当社は「安全性優良事業所」として認定されいています

「安全性優良事業所」として当社はGマークを取得しております。その他にもグリーン経営にも取り組み、地球環境保全に積極的に取り組み、地域社会の発展に貢献し、地域社会から一層信頼される企業を目指しています。

②健康経営に力を入れてます!

②健康経営に力を入れてます!

平成29年8月に茨城県では初めて、健康経営優良法人(中小企業部門)」として認定を日本健康会議より受けました。令和4年も引き続きブライト500の認定を受けました!

③社員の健康増進のため

③社員の健康増進のため

ヤクルトを1日1本支給しています。血圧計や体重計等の健康器具もあり、社員の健康に対する会社の意識はとても高いと思います。
環境美化にも力を入れており、常にきれいな会社であるように、心掛けています。

安全・安心に対して投資を惜しみません

①デジタルタコグラフ付きドライブレコーダーを営業車両すべてに装備しています!

①デジタルタコグラフ付きドライブレコーダーを営業車両すべてに装備しています!

ドライバーの皆さんが、安全運行のために決められた速度や休憩時間を遵守しているかを、確認し、この記録をもとに管理者が確認と指導を行って、安全を維持しています。ドライバーの皆さんも、自分自身の運転を見直すことができ、自然と安全運転をすることへの意識が高まっています。ドライブレコーダーの映像を見ながら、ヒヤリ・ハットとした瞬間の運転を客観的に見ることで、安全指導において非常に有効となっています。
万が一、事故が発生したときにもデジタコによる客観的なデータにより事故時の証明になり、自己防衛につながります。

②バックアイカメラの導入をしています。

②バックアイカメラの導入をしています。

ほとんどの営業車両に、バックアイカメラを導入しています。多くの事故が、バック走行時に発生します。
見えづらい後方の障害物や歩行者や車両を確認できるため、事故の防止に大いにつながっています。ドライバーの皆さんの不安も軽減します。

ご家族も安心のトレンディ茨城の特長!

①創業44年、水戸ヤクルト販売株式会社のグループ会社として業績堅調!

①創業44年、水戸ヤクルト販売株式会社のグループ会社として業績堅調!

私たちは、地域の皆様、たくさんの仲間、そしてお客様に恵まれ、2022年で創業44周年を迎えました。
今後も関わる皆様に感謝し、地域の皆様から愛される会社を目指します。

②未経験者でも安心して下さい。研修・教育に力を入れています!

②未経験者でも安心して下さい。研修・教育に力を入れています!

当社では、先輩社員との同行を始めとした研修・教育を充実させ、一人前の社員として活躍できる環境を整えています。

ご家族からよくある質問

福利厚生・社会保険はどうなっていますか?
社員には雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険に加入することを義務付けております。
有給休暇・制服貸与はもちろん完備しており、交通費は規定内の支給を実施しています。
ながく働けますか?
トレンディ茨城では、年齢層も幅広く、何年も働いている方もいらっしゃいます。
定年は、60歳ですが、心身ともに健康で双方が望む場合には、65歳まで1年毎の嘱託社員の更新が出来ます。少しでもながく働いていただけるよう、労働環境の改善にも力を入れています。
毎日家に帰れますか?
県内での運送業務が大半ですので、もちろん毎日家に帰れます。
職場の環境や雰囲気はどうですか?
仲間を大切にし、互いに感謝することができる風土のある会社です。社長をはじめ役職者との距離が近いので、気軽にコミュニケーションがとれる風通しの良さもあります。
どのような社員を望んでいますか?
トレンディ茨城では「明るくて前向きな方」「仲間を思いやれる方」「自分の意見を相手に伝えることができる方」を求めています。
TOP
お電話でのお問い合わせ
お電話での
お問い合わせ
求人応募フォーム
求人応募
フォーム